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勞動和社會保障部國家保密局關(guān)于印發(fā)《勞動和社會保障工作中國家秘密及其密級具體范圍的規(guī)定》的通知

勞社部發(fā)[2000]4號

各省、自治區(qū)、直轄市勞動(勞動和社會保障)廳(局)、保密局:

根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》的有關(guān)規(guī)定,我部會同國家保密局制定了《勞動和社會保障工作中國家秘密及其密級具體范圍的規(guī)定》,現(xiàn)予印發(fā),請遵照執(zhí)行。

第一條 為維護國家安全和利益,促進勞動和社會保障事業(yè)順利發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》及《中華人民共和國保守國家秘密法實施辦法》,制定本規(guī)定。

第二條 勞動和社會保障工作中的國家秘密,是指關(guān)系國家的安全和利益,依照法定程序確定,在一定時間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項。

第三條 勞動和社會保障工作中國家秘密及其密級的具體范圍:

(一)機密級事項

1.尚未公布的全國童工案件查處情況及統(tǒng)計數(shù)據(jù);

2.尚未公布的重大社會敏感政策的調(diào)整意見;

3.全國技工學校統(tǒng)一考試、全國職業(yè)技能考核鑒定試題和答案;

4.全國企業(yè)職工集體上訪和罷工等重大突發(fā)事件的綜合情況;

5.全國、國務(wù)院各部門及各省、自治區(qū)、直轄市的企業(yè)工資調(diào)整政策、調(diào)整方案;

6.社會保險基金被擠占挪用和違規(guī)動用的重大案件及案件舉報人的有關(guān)情況;

7.參加國際勞工組織會議及其他重要國際會議的計劃、對策。

(二)秘密級事項

1.勞動和社會保障事業(yè)中、長期發(fā)展規(guī)劃和年度發(fā)展計劃中尚未公布的失業(yè)率、社會保險基金收支預(yù)測和計劃數(shù)據(jù);

2.反映全國企業(yè)工資分配宏觀狀況的調(diào)查資料和統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

第四條 勞動和社會保障工作中的下列事項不屬于國家秘密,應(yīng)作為工作秘密管理,不得擅自擴散:

1.勞動和社會保障事業(yè)中、長期發(fā)展規(guī)劃和年度發(fā)展計劃中尚未公布實施的重大政策措施及調(diào)整方案;

2.全國及各省、自治區(qū)、直轄市和國務(wù)院各部門的勞動保障統(tǒng)計資料;

3.國有企業(yè)下崗職工總數(shù);

4.國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)資金分配方案;

5.職業(yè)技能鑒定國家題庫試題和答案;

6.全國及各省、自治區(qū)、直轄市和國務(wù)院各部門的勞動保障制度改革方案及辦法。

第五條 勞動和社會保障工作中涉及其他部門或行業(yè)的國家秘密事項,應(yīng)按國家有關(guān)主管部門的保密范圍確定密級。

第六條 本規(guī)定由勞動和社會保障部負責解釋。

第七條 本規(guī)定自印發(fā)之日起施行。1995年由原勞動部、國家保密局印發(fā)的《勞動工作中國家秘密及其密級具體范圍的規(guī)定》(勞部發(fā)[1995]227號)同時廢止。